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Cases de empresas internacionais que se reinventaram com uma nova jornada do cliente

Veja como empresas de várias partes do mundo – Domino's, Atlassian, Spotify, Safaricom, Xiaomi e Zara – estão melhorando a experiência do cliente e se inspire com seus casos de sucesso de CX.
Cases de empresas internacionais que se reinventaram com uma nova jornada do cliente

A experiência do cliente nunca foi tão valorizada como nos dias de hoje. Empresas de todos os setores têm investido cada vez mais em cases de sucesso que demonstram a importância de um atendimento ao cliente excepcional.

Através desses casos, veja boas ideias para colocar o cliente no centro de todas as ações. A jornada do cliente se torna um caminho para melhorar a experiência e proporcionar uma boa experiência é o objetivo principal.

Case: Spotify

Antes da sua transformação, o Spotify era visto primariamente como um serviço de streaming de músicas com foco em playlists e álbuns individuais. Os usuários entravam no aplicativo, buscavam sua música ou artista favorito e a ouviam. Havia uma certa dificuldade em descobrir novas músicas ou criar listas de reprodução personalizadas. Além disso, havia uma concorrência acirrada com outras plataformas de streaming, tornando a retenção e aquisição de clientes um desafio constante.

O que mudou:

  • Descoberta Personalizada: O Spotify introduziu o “Descobertas da Semana”, uma playlist personalizada gerada toda semana com músicas baseadas nos hábitos de escuta do usuário. Ao invés de se apoiar apenas em grandes sucessos, o Spotify começou a recomendar faixas menos conhecidas, mas que provavelmente seriam do agrado do usuário. Isso não só encorajou os usuários a explorar mais o aplicativo, como também beneficiou artistas menos conhecidos.
  • Integração com outras plataformas: O Spotify passou a permitir que usuários integrassem suas playlists e músicas em outras plataformas, como blogs e redes sociais. Isso facilitou a propagação do serviço de forma orgânica.
  • Podcasts: Vendo o aumento da popularidade dos podcasts, o Spotify decidiu integrá-los à plataforma. Ao adquirir algumas empresas de podcast e estabelecer parcerias exclusivas com criadores populares, a empresa transformou-se de uma plataforma de música para uma plataforma de áudio.
  • Inteligência Artificial e Data Analytics: A empresa investiu pesadamente em algoritmos de aprendizado de máquina para entender melhor os padrões de escuta de seus usuários. Isso resultou em melhores recomendações, criando uma experiência de escuta muito mais personalizada.
  • Engajamento com artistas: O Spotify lançou ferramentas para artistas visualizarem métricas sobre seus ouvintes, permitindo que eles entendessem melhor sua audiência. Isso os incentivou a interagir mais com a plataforma, lançando músicas exclusivas e participando de playlists promocionais.

Resultado da mudança:

A revisão da jornada do cliente do Spotify levou a uma série de benefícios tanto para a empresa quanto para seus usuários:

  • Retenção de usuários: As recomendações personalizadas, como "Descobertas da Semana" e "Radar de Novidades", mantiveram os usuários engajados e frequentemente voltando ao aplicativo, ansiosos por descobertas musicais personalizadas.
  • Aumento na base de assinantes: Ao se estabelecer como uma plataforma de áudio e não apenas música, o Spotify ampliou seu mercado potencial. A adição de podcasts exclusivos atraiu uma nova demografia de ouvintes.
  • Benefício para artistas menores: Antes, o mundo da música estava fortemente dominado por grandes nomes e estrelas pop. Com a nova abordagem do Spotify, artistas menos conhecidos passaram a receber mais visibilidade, o que diversificou o cenário musical na plataforma.
  • Maior integração com redes sociais: A capacidade de compartilhar músicas e playlists em redes sociais levou a um aumento orgânico na base de usuários, já que as músicas eram frequentemente compartilhadas, criando uma forma de marketing boca a boca.
  • Posicionamento dominante: Com essas inovações, o Spotify consolidou-se como líder no mercado de streaming de áudio, superando muitos de seus concorrentes e estabelecendo-se como referência na indústria.

Ao reavaliar e reinventar a jornada do cliente, o Spotify não só melhorou sua oferta para os usuários existentes, mas também expandiu seu alcance e fortaleceu sua posição no mercado global de streaming de áudio. Esta transformação é um testemunho do poder da inovação centrada no cliente e da adaptação contínua às mudanças nas tendências e hábitos de consumo.

Case: Domino's Pizza

Antes de sua evolução digital, a Domino's era uma típica pizzaria de cadeia que dependia fortemente de pedidos por telefone e atendimento em lojas físicas. Seus processos eram pouco digitalizados e a experiência do cliente, muitas vezes, se limitava ao básico: escolher uma pizza de um menu físico ou por telefone e aguardar a entrega sem qualquer rastreamento ou interatividade.

O que mudou:

  • Aplicativo Móvel e Online: A Domino's investiu pesadamente em sua plataforma online, permitindo que os clientes fizessem pedidos através de seu site ou aplicativo. Esta plataforma permitiu personalização completa da pizza, visualização em tempo real da criação da pizza e um processo de checkout simplificado.
  • Rastreamento de Pizza: Uma das inovações mais notáveis foi a introdução do "Pizza Tracker". Agora, os clientes podiam rastrear cada etapa do processo de sua pizza, desde a preparação até a entrega.
  • Integração com a IoT: Reconhecendo a expansão da Internet das Coisas (IoT), a Domino's permitiu que os pedidos fossem feitos através de dispositivos inteligentes, como assistentes de voz (por exemplo, Alexa da Amazon) e smart TVs.
  • Pedidos via Redes Sociais: A empresa inovou ao permitir que os clientes pedissem pizzas via Twitter e Facebook apenas enviando um emoji de pizza.
  • Veículos Autônomos e Drones: Em algumas localidades, a Domino's começou a experimentar a entrega através de veículos autônomos e drones, ampliando a forma como os clientes recebiam suas pizzas.

Resultado da mudança

A transformação digital da Domino's reverteu o cenário da empresa em vários aspectos:

  • Aumento nas Vendas Online: A facilidade de pedir online resultou em um aumento significativo nas vendas através de plataformas digitais. Em certas regiões, a empresa registrou mais de 60% de seus pedidos provenientes de plataformas digitais.
  • Melhoria na Experiência do Cliente: O "Pizza Tracker" foi um sucesso retumbante, com os clientes apreciando a transparência e a capacidade de rastrear suas entregas em tempo real.
  • Reconhecimento da Marca: A capacidade da Domino's de inovar e adaptar-se às tendências digitais a posicionou como uma marca líder no setor, não apenas como uma pizzaria, mas como uma empresa de tecnologia focada em alimentos.
  • Expansão de Mercado: Com a capacidade de pedir através de vários dispositivos e plataformas, a Domino's alcançou um público mais amplo e diversificado.
  • Eficiência Operacional: A digitalização do processo de pedido permitiu uma operação mais eficiente nas lojas, reduzindo erros e melhorando a gestão do tempo.

A Domino's, ao adotar uma mentalidade digital e centrada no cliente, transformou-se de uma simples pizzaria em uma gigante tecnológica da alimentação. A transformação redefiniu o que significa pedir comida no século 21 e estabeleceu novos padrões para a indústria de restaurantes.

Case: Zara

Fundada em 1974 na Espanha, a Zara começou como uma pequena loja de roupas com uma proposta de fornecer moda a preços acessíveis. Pertencendo ao Grupo Inditex, ao longo das décadas, a marca se expandiu, mas enfrentava o desafio de manter sua rapidez e relevância em um mercado de moda cada vez mais saturado e digitalizado.

O que mudou:

  • Fast Fashion: A Zara implementou um modelo de "moda rápida", em que as tendências mais recentes são rapidamente transformadas em roupas e disponibilizadas nas lojas em questão de semanas, ao invés de meses. Isso muda completamente a jornada de compra da empresa, e também influencia o comportamento do consumidor.
  • Logística Avançada: Investiram em uma cadeia de suprimentos altamente eficiente, com um sistema de logística que permitia que as roupas fossem produzidas, distribuídas e vendidas em um curto período de tempo.
  • Feedback do Cliente: As lojas da Zara foram projetadas para coletar feedback dos clientes, com os funcionários sendo treinados para relatar as opiniões dos clientes diretamente para os designers.
  • Integração Online e Offline: A Zara reconheceu o crescimento do e-commerce e investiu fortemente em sua plataforma online, ao mesmo tempo em que integrava a experiência de compra online com a offline.
  • Sustentabilidade Em resposta às crescentes demandas por práticas mais sustentáveis, a Zara lançou linhas de roupas ecológicas e iniciativas para reciclagem de tecidos.

Resultado da mudança:

As estratégias implementadas trouxeram sucessos significativos para a Zara:

  • 1. Reconhecimento Global: A Zara tornou-se uma das marcas de varejo mais reconhecidas mundialmente, com lojas em quase todos os principais mercados.
  • 2. Relevância em Moda: O modelo de "fast fashion" permitiu que a Zara se mantivesse sempre atualizada, atendendo rapidamente às demandas de moda mais recentes.
  • 3. Crescimento de Vendas: A combinação de lojas físicas estrategicamente localizadas e uma forte presença online resultou em um aumento constante nas vendas globais.
  • 4. Satisfação do Cliente: A capacidade de ouvir e responder rapidamente ao feedback dos clientes resultou em maior satisfação e lealdade.
  • 5. Posicionamento Sustentável: As iniciativas sustentáveis reforçaram a imagem da marca como uma empresa responsável, atraindo consumidores conscientes.

Em conclusão, o case da Zara demonstra como uma empresa de varejo pode combinar agilidade, inovação e escuta ativa ao cliente para manter-se líder em um mercado global altamente competitivo e em constante mudança. Oferecer uma excelente experiência ao cliente nunca sai de moda.

Case: Xiaomi

Fundada em 2010, a Xiaomi começou sua trajetória em um mercado de smartphones já saturado, dominado por gigantes como Apple, Samsung e Huawei. Em um cenário altamente competitivo, o desafio era estabelecer uma identidade distinta e oferecer valor inigualável aos consumidores.

O que mudou:

  • 1. Modelo de Negócios Centrado no Usuário: Ao invés de focar apenas na venda de hardware, a Xiaomi construiu um ecossistema integrado que inclui aplicativos, serviços e uma variedade de produtos eletrônicos. É uma estratégia semelhante à da Apple, mas com ingredientes culturais e de UX específicos.
  • 2. Preços Competitivos: A Xiaomi adotou uma estratégia de precificação agressiva, oferecendo dispositivos de alta qualidade com preços significativamente mais baixos do que muitos concorrentes.
  • 3. Interatividade com a Comunidade: A empresa criou um fórum onde os fãs e usuários poderiam dar feedback, relatar problemas e sugerir melhorias. A Xiaomi, então, lançava atualizações de software semanais, muitas vezes incorporando as sugestões da comunidade.
  • 4. Expansão do Portfólio: Além dos smartphones, a Xiaomi introduziu uma ampla gama de produtos inteligentes, incluindo TVs, lâmpadas, purificadores de ar e até mesmo scooters, todos integrados ao seu ecossistema.
  • 5. Vendas Diretas e Flash Sales: Evitando intermediários, a Xiaomi muitas vezes recorria a vendas diretas online, utilizando campanhas de "flash sales" para gerar hype e vender grandes volumes em questão de minutos.

Resultado da mudança:

As estratégias adotadas pela Xiaomi renderam um impacto substancial no mercado:

  • 1. Crescimento Acelerado: Em poucos anos, a Xiaomi tornou-se um dos maiores fabricantes de smartphones do mundo, com uma presença significativa não apenas na Ásia, mas globalmente.
  • 2. Fãs Leais: A abordagem da empresa em relação à comunidade cultivou uma base de fãs extremamente leal e engajada, muitos dos quais se tornaram evangelistas da marca. Fidelizar esses fãs é uma ação de longo prazo e  com investimento constante.
  • 3. Diversificação Bem-sucedida: A ampla gama de produtos da Xiaomi encontrou aceitação no mercado, com muitos de seus dispositivos inteligentes se tornando líderes em suas respectivas categorias.
  • 4. Reconhecimento de Marca: Apesar de um início modesto, a Xiaomi rapidamente se estabeleceu como uma marca de confiança, sinônimo de inovação e valor.
  • 5. Inovação Contínua: Utilizando feedback do usuário, a Xiaomi manteve-se à frente das tendências do mercado, lançando regularmente novos produtos e atualizações.

O case da Xiaomi é um testemunho da importância da inovação centrada no usuário, precificação estratégica e construção de comunidade no cenário global de tecnologia. Em uma década, a empresa passou de uma startup a um gigante da tecnologia, redefinindo as regras do jogo e desafiando os titãs estabelecidos. Por esse motivo, o fundador da Xiaomi ficou conhecido como o "Steve Jobs da China".

Case: Safaricom

Fundada em 1997, a Safaricom iniciou como um simples provedor de telecomunicações no Quênia, em um mercado onde a conectividade móvel ainda estava em sua infância e muitas áreas rurais permaneciam desconectadas. O desafio era proporcionar comunicação acessível e confiável em um país vasto e diversificado.

O que mudou:

  • 1. M-Pesa, Revolução no Pagamento Móvel: Em 2007, a Safaricom lançou o M-Pesa, um serviço de pagamento móvel que permitia aos usuários depositar, retirar e transferir dinheiro usando apenas um dispositivo móvel.
  • 2. Expansão para Áreas Rurais: A Safaricom fez esforços significativos para construir infraestrutura em áreas rurais do Quênia, garantindo que mais pessoas tivessem acesso à conectividade móvel e serviços associados.
  • 3. Foco no Cliente: Ao entender as necessidades específicas dos quenianos, a Safaricom ofereceu soluções personalizadas, como planos de dados flexíveis e serviços de valor agregado que beneficiam a vida diária dos clientes.
  • 4. Parcerias Estratégicas: A empresa se aliou a negócios locais, permitindo que os clientes utilizem o M-Pesa para uma variedade de serviços, desde pagamento de contas até compra de bens.
  • 5. Responsabilidade Social: A Safaricom estabeleceu a Safaricom Foundation, focada em projetos sociais em áreas como saúde, educação e empoderamento econômico.

Resultado da mudança:

A abordagem inovadora da Safaricom produziu resultados notáveis:

  • 1. Liderança no Mercado: A Safaricom se tornou a maior empresa de telecomunicações do Quênia, controlando uma grande fatia do mercado de telefonia móvel.
  • 2. Revolução Financeira: O M-Pesa não só se tornou sinônimo de pagamento móvel na África Oriental, mas também foi fundamental na inclusão financeira de milhões de quenianos sem acesso a bancos.
  • 3. Impacto Social Profundo: Através da Fundação Safaricom e outras iniciativas, a empresa causou um impacto positivo em comunidades por todo o Quênia, melhorando a vida de muitos.
  • 4. Reconhecimento Global: A Safaricom e o M-Pesa receberam reconhecimento internacional como pioneiros na inovação de pagamento móvel e impacto social.
  • 5. Crescimento Sustentável: Com um modelo de negócios sólido e foco constante na inovação centrada no cliente, a Safaricom continua a crescer e expandir seus serviços.

O case da Safaricom é um exemplo brilhante de como uma empresa, com visão e determinação, pode transformar a vida de milhões, oferecendo soluções inovadoras adaptadas às necessidades locais. A empresa não só dominou o mercado queniano de telecomunicações, mas também deixou sua marca globalmente como um ícone de inovação e impacto social.

Case: Atlassian

Fundada em 2002 em Sydney, Austrália, a Atlassian começou como uma empresa pequena, focada em soluções de software de desenvolvimento e colaboração. O mercado era dominado por grandes nomes da tecnologia e as soluções estavam frequentemente atreladas a licenças caras e sistemas complexos.

O que mudou:

  • 1. Licensing Simples: Ao invés de complicados modelos de precificação, a Atlassian introduziu um modelo transparente e acessível, permitindo que até startups e pequenas empresas acessassem suas ferramentas.
  • 2. Ferramentas Integradas: Com produtos como Jira, Confluence e Bitbucket, a Atlassian focou na integração e colaboração, permitindo que as equipes trabalhassem juntas de maneira mais eficiente.
  • 3. Marketplace: A Atlassian criou um mercado para desenvolvedores de terceiros, permitindo a extensão de suas ferramentas e adaptando-se às necessidades específicas das empresas.
  • 4. Cultura da Empresa e Valores: A Atlassian destacou-se por promover uma cultura corporativa centrada na abertura, na colaboração e na lealdade ao cliente, refletindo isso em suas soluções e atendimento ao cliente.
  • 5. Expansão Global: Embora fundada na Austrália, a Atlassian rapidamente percebeu a necessidade de uma presença global, expandindo seus escritórios e sua influência para vários países.

Resultado da mudança:

As estratégias da Atlassian deram frutos de maneiras significativas:

  • 1. Reconhecimento no Setor: A Atlassian tornou-se uma das principais fornecedoras de soluções de software para desenvolvimento e colaboração em equipe, com muitas empresas de Fortune 500 utilizando suas ferramentas.
  • 2. Comunidade Vibrante: A abertura da empresa à comunidade de desenvolvedores levou à criação de milhares de plugins e extensões, enriquecendo ainda mais seu ecossistema.
  • 3. Crescimento Financeiro: A Atlassian teve um IPO bem-sucedido na NASDAQ em 2015, refletindo sua saúde financeira e confiança do mercado em sua trajetória.
  • 4. Expansão de Portfólio: A empresa continuou a inovar, adquirindo e desenvolvendo novos produtos para atender às crescentes necessidades de suas base de clientes. Já ouviu falar do Trello? É um dos produtos da Atlassian.  
  • 5. Definição de Padrão: Muitas das práticas e ferramentas da Atlassian tornaram-se padrões da indústria em gestão de projetos de software e colaboração.

A Atlassian é um brilhante exemplo de uma empresa da Oceania que, com foco no cliente, inovação e uma abordagem colaborativa, desafiou gigantes do setor e moldou a maneira como as equipes de desenvolvimento de software trabalham e colaboram em todo o mundo.

Que lições sobre jornadas do cliente e customer experience podemos tirar dos cases?

Adaptar-se às Mudanças Tecnológicas

  • Domino's e Xiaomi têm investido em tecnologia para melhorar a experiência do cliente.
  • A Domino's fez uso de tecnologia para facilitar pedidos online, enquanto a Xiaomi incorporou tecnologia em seus produtos.
  • Dica: Utilize a tecnologia para aprimorar a experiência do cliente, do primeiro contato ao pós-venda, tornando-a mais eficiente e interativa.

Foco no Feedback do Cliente

  • Zara, Spotify e Safaricom integraram o feedback dos clientes em seus produtos e serviços.
  • A Zara usa o feedback nas lojas para orientar os designs, enquanto o Spotify e Safaricom ajustam seus serviços com base nas necessidades dos clientes.
  • Dica: Esteja aberto ao feedback dos clientes e use-o para aprimorar produtos e serviços, mantendo-os relevantes e alinhados às necessidades do mercado. Uma boa experiência do cliente é construída progressivamente.

Inovação Contínua

  • Atlassian e Xiaomi são conhecidos por suas culturas de inovação, constantemente buscando novas maneiras de aprimorar seus produtos.
  • Dica: Cultive uma cultura de inovação e experimentação para manter os produtos e serviços frescos e interessantes, o que, por sua vez, melhora a experiência do cliente.

Integração Omnichannel

  • Domino's e Zara têm investido em experiências de compra integradas, unindo lojas físicas e online.
  • Dica: Ofereça uma melhor experiência de cliente integrada e consistente em todos os canais para facilitar o acesso e aumentar a satisfação.

Oferecer Soluções Personalizadas

  • Spotify oferece playlists personalizadas com base nas preferências dos usuários, e Atlassian fornece soluções de software personalizáveis.
  • Dica: Reconheça as necessidades e preferências individuais dos clientes, oferecendo soluções personalizadas que aumentam a relevância e a satisfação.

Responsabilidade Social e Sustentabilidade (Zara, Safaricom):

  • Zara e Safaricom incorporaram práticas sociais e sustentáveis, criando uma imagem positiva entre os consumidores conscientes.
  • Dica: Engaje-se em práticas responsáveis, mostrando compromisso com questões sociais e ambientais, o que pode fortalecer a lealdade à marca.

Globalização com Sensibilidade Local

  • Xiaomi e Zara expandiram globalmente, adaptando-se às culturas locais.
  • Dica: Ao expandir globalmente, entenda e respeite as diferenças culturais e necessidades locais para oferecer uma experiência relevante e respeitosa.

Essas dicas revelam a importância da tecnologia, feedback do cliente, inovação, integração omnichannel, personalização, responsabilidade social e sensibilidade cultural na criação de experiências excepcionais para os clientes. A aplicação desses princípios pode ajudar outras empresas a melhorar suas próprias jornadas de clientes e experiências.

Conclusão

Os cases dessas empresas oferecem um tesouro de insights e estratégias práticas que têm o poder de transformar negócios em vários setores. De inovação tecnológica a responsabilidade social, de personalização de ofertas a expansão global sensível, esses gigantes da indústria demonstraram que com visão, coragem e foco no cliente, o sucesso extraordinário é não apenas possível, mas alcançável.

O que torna esses exemplos particularmente inspiradores é que suas lições não estão confinadas a grandes corporações multinacionais. Qualquer empresa, grande ou pequena, pode olhar para esses cases e encontrar maneiras de adaptar esses princípios à sua própria realidade. A chave é estar disposto a experimentar, aprender com os clientes, e ter a flexibilidade de mudar conforme o mercado exige.

Para aqueles que estão ansiosos para embarcar nesta emocionante jornada de transformação, recomendamos explorar outros artigos sobre customer experience, marketing inovador e estratégias de crescimento global.

Agora é o momento de agir. Com os exemplos dessas empresas bem-sucedidas como guias, cada líder, empreendedor e profissional pode criar uma estratégia que ressoa com sua marca, seus valores e seus clientes. O sucesso espera por aqueles que estão dispostos a abraçar as mudanças, inovar com propósito e colocar o cliente no coração de tudo o que fazem.

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